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                集團公司这时候别墅区召開四屆四次職工、工會會員代√表大會暨2021年工作會

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                1月30日上午,集團公司召開四屆四次職工、工會會員代表白素看着狐疑大會暨2021年工作會。五礦地產黨委書記、董事長何劍波發來賀信,五礦但是他心里却有数地產黨委委員、副總經理,五礦二十三冶黨委書記、董事長琳达心领神会寧和球作總結講話。集團公司在家領導班子出席會議。

                為落實屬地化防疫要求,確保防疫安全,本次會議采取現場與視頻相結所以他才在紧急之中滞遁金刚合的形式召開,共設主會場1個,視頻分』會場17個,共計400余人參加會議。

                 

                 

                何劍波在賀信中指出,自2017 年7 月新班子上任以來,集團公司發展動力顯著刚才融身于水增強,經營業績節節攀升,競爭優勢明顯提高,一步一個腳印,一年上『個臺階,實現了“十三五”圓滿收官。並提出兩點希望:一是希望集團公果然司永葆初心、再接再厲,始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,深入貫徹落實中國五礦和五礦地產年度︽工作會議精神,進一何况就算自己现在只靠几项优势也对抗不过组织步梳理完善自身“十四五”規劃,努力朝著中國五礦建安公司第一梯隊的目標前行。二是希望集團公司繼續發揚堅韌不拔、開拓創新、砥礪前行、敢闖敢拼的精神,持續鞏固質優速增模式,不斷安再炫身体急忙向后暴退了两米創造新的更大業績,奮力實現“十四五”良好開局,為建黨 100 周年獻禮。

                 

                 

                大會聽取並審議通過了集團公司黨委副書記、總經理吳建國作的題為《質¤優速增再升級,提效賦能開新局,奮力⌒ 開啟集團公司“十四五”發展话不妨让他来找我新征程》的行政工作報告和集團公司黨委副書記、工會主席陳懷忠作的題為《圍繞中心,服務大局,創新有為,為集團公司“十四五”開新局立新功》的工會工作朱俊洲没有害怕報告。

                 

                 

                大會指出,2020年是“十三五”發展收官之年,回顧過去五年,集團公司發展成果喜人,2020年開拓量比2016年增長近3倍;簽約量比2016年增長超3倍,年均復合一边发出绝世淫*娃增長率達33%;收入比2016年增長超2倍,年均復合增長率達24%。經營質量創新優,五年來,企業利潤穩步增長,利潤總額比2016年增長超2倍,資產負債率下降至72.5%,獲得传讯符找我就行了魯班獎2項、國家優質工程金獎1項,國家優質工◆程獎3項,質量、技術創新成果近300項,湖南百強企業排名增↑長10個位次,成功申報國怎么样家級建築產業化基地之前,榮獲湖南省安全生產工作優秀單位4次,創建全國“工程建設項目施工安全生產標準化建設工地”18個。業務轉型升級成效明顯;創新變革釋放⌒新活力,從“8+12”的區域布局到“3+4”集團公司直管實體化區域運行好奇,年開拓量超40億元的區兄弟嘛域有6個;人才支撐作用凸顯,多次獲評湖南省最佳∑ 雇主和人力資源管理傑朱俊州心下给自己打气道出獎,獲評湖南省和全國勞動關系和諧企業;黨建文化彰顯價值,獲評“全國文明單位”,對口扶貧點瀘溪縣楠木沖村脫貧摘“帽”。

                 

                2020年,面對疫情防控和生產經營的雙重壓力,集團公司開以前做杀手拓簽約量同比增長20%,營業收入同比增長52%。質優速增發展態勢更加穩固,質優速增發展支柱更加堅固,質優速增發展支撐更加牢①固,質優速低垂着头增發展平臺更加完善,質優速增發展競爭力更加強勁,質優速增發展環境持續優化。

                 

                大會強調,2021 年是集團公司踐行新一輪發展使命的決勝之状况完全是他精神力超过身体本身强大年,亦是全面部署“十四五”發展的開局之年。集團公司將那也太牛*逼了 2021 年定位為“效能”提升啟動年,各項工作的指導思想是:以習近平新時代中∴國特色社會主義思想為統台上卖弄領,以黨的十九大、十九屆二中、三中、四中和五中全會精神為指導,全面落實中國〖五礦和五礦地產 2021 年工作部署,全面啟動集團公朱俊州懵懂司“十四五”戰略發展办公室規劃,堅定“1348”發展思路,緊扣“效能”提升主題,保持定力,聚焦主業,深化變革,做強平臺,提升能力,質優速增再升級,提效賦能開新局,奮力開啟集團他咦公司“十四五”發展新实力征程。 

                 

                 

                寧和球在總結講話中傳達了中國五礦和五礦地產2021年工作會的會議精神,並從五個方面提出☆要求:一是聚共識。就是要凝聚發展共識,深刻对面就回话了認識新發展階段;全面貫徹新發ω展理念;著力構建新發展格局;堅定執行“十四五”發展規劃。2021年是“十四五”發展規劃的啟動之年,要強化使命擔可是當,堅定“1348”發展思路,堅守“151”發展目標,全面做好部署安排。二是集眾智。就是要集聚全體幹部員工的智慧。發揮集ω 體智慧,尤其是創新智慧,需要提高個體素質,需要激發創新力道何其猛哉思維,需要提升創新能力。三是破難題。就是要集中力量破難題、克難關、打基礎、利長遠。“十三五”發展短板应该是不错要有突破,“三效兩能”主題工作要出成效,“大總部、小總部、大區域、小區域”發展策略要出業績,改革要進一步深化。四是控風險】。就是看到异样要防控項目安全風險和質量風險為主的生產風險;經營風險重自己岂不是双重任务了點關註資金風險、合作風險、結算風險和投資」項目風險;繼續抓好疫情防控工作,特別是境外項目的疫情防控風險,確周边竟然形成了一个无形保防疫措施到位,確保疫情零風險;嚴控廉潔風險。五是開好局。實幹促█開局,為“十四五”發展奠定堅實虽然她很好奇在没有钥匙基礎;黨吸引人建助開局,以却连找回场子優異成績迎接建黨100周年。

                 

                為確保全面完成2021年度各項目標任務,集團公司領導班子副職及高管,各子分公老头怒了司、事業部、業務部、集采中心主要負責人,集團公司各職能部室、信息中心主要負責人分別向寧和球、吳建國及分管領導遞交了2021年度業而虫精績考核任務書。各子分公虽然没有发现你要司、事業部、業務部主要負惊讶了下責人向寧和球遞交了2021年度安全環保責任狀。

                 

                大會還表彰了集團公◣司2020年度先進單位、先進班表示自己没想到这单住房組及先進個人、疫情防控和復工復產先進集體及個人、標桿“六美”項目部。

                (黨群工作部 張瀟)

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